Mutirão oferece chance de encerrar causas trabalhistas sem necessidade de decisão judicial
Trabalhadores, empresas e advogados podem inscrever seus processos até esta sexta-feira (16), em qualquer fase em que estejam.
A 9ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista acontece entre os dias 26 e 30 de maio, com objetivo de resolver processos por meio de acordo, sem precisar de sentença judicial.
Trabalhadores, empresas e advogados de todo o Paraná podem inscrever seus processos até esta sexta-feira (16), em qualquer fase em que estejam. O cadastro deve ser feito clicando aqui.
A conciliação é uma forma rápida e segura de resolver conflitos nas relações de trabalho. Para os trabalhadores, permite receber os direitos com mais agilidade. Para as empresas, representa a chance de quitar pendências que podem dificultar financiamentos e contratos com órgãos públicos.
As audiências são conduzidas por juízes do trabalho e contam com apoio da comunidade jurídica. Por isso, o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR) lidera o ranking nacional de processos conciliados.
Em 2024, 55% das mais de 118 mil ações trabalhistas nas 97 Varas do Trabalho do Paraná foram solucionadas por acordo. Durante a 8ª edição da campanha, o Paraná somou R$ 95 milhões pagos em acordos — 67% a mais do que em 2023. Ao todo, 31,5 mil pessoas foram atendidas e 6,6 mil audiências realizadas no mutirão.
Menos conflitos, mais futuro
O presidente do TRT-PR, desembargador Célio Horst Waldraff, destaca a importância da conciliação para a resolução rápida de conflitos, com ganhos inclusive para toda a sociedade. “Em 2024, conseguimos reduzir em quase um mês o tempo médio de tramitação no 1º e 2º graus. O tempo de uma ação trabalhista no Paraná passou de 190 para 163 dias, nas 97 Varas do Trabalho do Estado. Já no Tribunal, nossas desembargadoras e desembargadores concluíram os processos com tempo médio de 106 dias contra 131 dias em 2023. É um feito enorme! Ainda mais em um cenário de aumento contínuo da quantidade de novas ações recebidas, o que nos sobrecarrega”.
Com o slogan “Menos conflitos, mais futuro”, a campanha deste ano valoriza a conciliação como forma de preservar tempo, recursos e relações. Além de acelerar o processo, os acordos ajudam a evitar desgastes emocionais causados por ações longas.
Com informações do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR).
