CLT

Publieditorial 

Férias coletivas: direitos e deveres dos funcionários

Efetiva Contabilidade
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Para implementar essa medida, o empregador deve notificar o sindicato e o Ministério do Trabalho com, no mínimo, 15 dias de antecedência, além de informar os funcionários nesse mesmo prazo.

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Paraná 

Com 4%, Paraná chega à 3ª menor taxa de desemprego da sua história, aponta IBGE

Redação
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Dados mostram que o Estado registrou 4% no número de desocupados no terceiro trimestre de 2024, índice bem abaixo da média nacional no período, de 6,4%.

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Paraná 

Paraná atinge maior número de trabalhadores na indústria da história

Redação
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Em relação ao estoque nacional da indústria, de 8.912.786 pessoas, os empregos do Paraná representam 8,8% do setor em todo o país.

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Santa Catarina 

Santa Catarina é o estado com mais trabalhadores formais entre a população economicamente ativa

Redação
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A informação está no Ranking de Competitividade dos Estados (CLP) que utiliza dados do IBGE.

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Emprego 

Vaga disponível para designer gráfico em Rio Negro

Redação
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A contratação é imediata e a vaga está aberta para candidatos de ambos os sexos.

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Paraná 

Com aumento de 3,26%, salário médio do PR foi o que mais cresceu na região Sul em 2023

Redação
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Valor supera o registrado em Santa Catarina, que teve elevação de 1,36%, e do Rio Grande do Sul, com queda de -2,77% no período.

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Sem categoria 

Prazo para empresas entregarem relatório salarial termina nesta quinta

Redação
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O documento deve ser enviado pelo Portal Emprega Brasil do MTE.

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Paraná 

Índice de desemprego do Paraná chega a 4,8% em 2023, menor taxa anual desde 2014

Redação
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O índice de desemprego continua em queda no Paraná e em 2023 a taxa de desocupação ficou em 4,8%, 1,2 ponto percentual a menos que no ano anterior, que era de 6%.

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Emprego 

A empresa ContornoS de moda fitness feminina abre duas novas vagas em Rio Negro, confira

Redação
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Interessados deverão enviar currículo por e-mail ou número de WhatsApp.

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Nacional 

Trabalho por aplicativo será regulamentado este semestre, diz ministro

Agência Brasil
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Modelo em estudo seria distinto do trabalho formal, regido pela CLT, e não criaria vínculo empregatício. No entanto, algumas proteções seriam garantidas, entre elas, a contribuição previdenciária.

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